দ্বিতীয় মেয়াদের প্রথম মন্ত্রিসভা বৈঠকেই আসামের মুখ্যমন্ত্রী হিমন্ত বিশ্ব শর্মা একটি গুরুত্বপূর্ণ ঘোষণা দিলেন। ১৩ মে ২০২৬ তারিখে শপথগ্রহণের পরদিন অনুষ্ঠিত ক্যাবিনেট বৈঠকের পর এক সংবাদ সম্মেলনে তিনি জানান, আগামী পাঁচ বছরে আসামে ২ লাখ সরকারি চাকরি দেওয়ার প্রতিশ্রুতি পূরণে একটি উচ্চপর্যায়ের টাস্ক ফোর্স গঠন করা হয়েছে। এই টাস্ক ফোর্স আসামের চিফ সেক্রেটারির নেতৃত্বে কাজ করবে এবং তিন মাসের মধ্যে বিভাগওয়ারি নিয়োগ পরিকল্পনা ও কার্যকারিতার বিস্তারিত রিপোর্ট জমা দেবে।
টাস্ক ফোর্সের কাজ কী হবে — চিফ সেক্রেটারির নেতৃত্বে তিন মাসের সময়সীমা
নতুন এই টাস্ক ফোর্সের মূল দায়িত্ব তিনটি — প্রথমত, বিভিন্ন সরকারি বিভাগে বিদ্যমান শূন্যপদ চিহ্নিত করা; দ্বিতীয়ত, নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা ও পদ্ধতি মূল্যায়ন করা; এবং তৃতীয়ত, পাঁচ বছরে ২ লাখ চাকরি দেওয়ার লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের একটি সমন্বিত রোডম্যাপ তৈরি করা। মুখ্যমন্ত্রী হিমন্ত শর্মা স্পষ্ট করেছেন, কর্মসংস্থান তাঁর নতুন সরকারের সর্বোচ্চ অগ্রাধিকারের একটি। একই ক্যাবিনেট বৈঠকে আরও সিদ্ধান্ত হয়েছে — মন্ত্রী ও সরকারি আধিকারিকদের জন্য ছয় মাসের বিদেশ ভ্রমণ নিষেধাজ্ঞা, UCC বিলের খসড়া অনুমোদন এবং কনভয় সীমিত করার নির্দেশিকা — যা সামগ্রিকভাবে সরকারি অর্থের সাশ্রয়ের একটি বৃহত্তর কৌশলের অংশ।
মুখ্যমন্ত্রী বলেছেন, “কর্মসংস্থান তৈরি BJP-নেতৃত্বাধীন NDA সরকারের অন্যতম প্রধান লক্ষ্য এবং এই উদ্যোগ আসামের যুবশক্তির জন্য নতুন সুযোগ তৈরি করবে।” তিনি আরও জানান, টাস্ক ফোর্সের রিপোর্ট পাওয়ার পরেই বিভাগওয়ারি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দেওয়া শুরু হবে।
প্রথম মেয়াদের রেকর্ড — ১ লাখ ৪৫ হাজার পদে নিয়োগ ইতিমধ্যেই সম্পন্ন
এই ঘোষণা বুঝতে হলে প্রথম মেয়াদের নিয়োগ রেকর্ড সামনে রাখা দরকার। ডিসেম্বর ২০২৫-এর একটি প্রতিবেদন অনুযায়ী, হিমন্ত শর্মা ২২ ডিসেম্বর ২০২৫ জানিয়েছিলেন যে তাঁর প্রথম মেয়াদে আসাম সরকার ইতিমধ্যে ১,৪৫,৪৪৯ জনকে সরকারি চাকরিতে নিয়োগ দিয়েছে। এই ঘোষণাটি করা হয়েছিল স্বাস্থ্য বিভাগের অধীনে Grade-III পদে ৩,৪২০ জনকে নিয়োগপত্র বিতরণের এক অনুষ্ঠানে। BJP মন্ত্রী রঞ্জিৎ কুমার দাস ২০২৫ সালের ডিসেম্বরেই জানিয়েছিলেন যে ২০২৬ নির্বাচনে জয়ী হলে ২ লাখ চাকরির প্রতিশ্রুতি দেওয়া হবে। সেই প্রতিশ্রুতি নির্বাচনী ইশতেহারে স্থান পেয়েছিল এবং NDA জোটের ১০২ আসনের ঐতিহাসিক জয়ের পর তা এখন বাস্তবায়নের পর্যায়ে।
উল্লেখযোগ্য যে, ২০২১ সালের নির্বাচনে হিমন্ত শর্মা প্রথম মেয়াদে ১ লাখ সরকারি চাকরির প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন। শুধু সেই প্রতিশ্রুতি পূরণই নয়, শেষ পর্যন্ত ১ লাখ ৪৫ হাজারের বেশি নিয়োগ দিয়ে তিনি লক্ষ্যমাত্রা ছাড়িয়ে যান। Ranjit Kumar Dass-এর ভাষায়, “মুখ্যমন্ত্রী হিমন্ত শর্মার প্রতিশ্রুতি শুধু নির্বাচনী বক্তৃতা নয় — সেগুলো বাস্তবে কাজে পরিণত হয়।”
স্নাতকদের জন্য মাসিক ভাতার পরিকল্পনা — রোজগার সেতু
হিমন্ত সরকার চাকরি পাওয়ার আগ পর্যন্ত স্নাতকদের আর্থিক সহায়তা দেওয়ার একটি পরিকল্পনাও রয়েছে। BA বা BSc ডিগ্রিপ্রাপ্ত যে তরুণ-তরুণীরা এখনও চাকরি পাননি তাঁদের প্রতি মাসে ₹২,৫০০ হারে এক বছর ভাতা দেওয়া হবে। এই উদ্যোগকে শিক্ষা শেষ হওয়া থেকে কর্মসংস্থান পাওয়ার মধ্যবর্তী সময়টিতে তরুণদের পাশে দাঁড়ানোর একটি সেতু হিসেবে দেখছে সরকার। March 2026-এ নির্বাচনী প্রচারে হিমন্ত শর্মা আরও ঘোষণা করেছিলেন, ১০ লাখ বেকার যুবককে ₹২ লাখ করে আর্থিক সহায়তা দেওয়ার পরিকল্পনাও রয়েছে ।
হাইলাকান্দি ও বরাক উপত্যকার জন্য সুযোগের দরজা
আসামে ২ লাখ সরকারি চাকরির রোডম্যাপ হাইলাকান্দি সহ বরাক উপত্যকার বেকার তরুণ-তরুণীদের জন্য সরাসরি প্রাসঙ্গিক। দক্ষিণ আসামের এই জেলাগুলোয় সরকারি চাকরির প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার প্রস্তুতি নেওয়া তরুণের সংখ্যা উল্লেখযোগ্য। লালা টাউনের অনেক পরিবারে সন্তানের সরকারি চাকরি পাওয়াটাই পরিবারের অর্থনৈতিক নিরাপত্তার মূল স্তম্ভ। বিভাগওয়ারি নিয়োগ পরিকল্পনায় স্বাস্থ্য, শিক্ষা, পুলিশ ও সেচ বিভাগের পদ যদি অগ্রাধিকার পায়, তাহলে হাইলাকান্দির মতো জেলায় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি আসার সম্ভাবনা রয়েছে। চিফ সেক্রেটারির নেতৃত্বাধীন টাস্ক ফোর্সের তিন মাসের মধ্যে রিপোর্ট দেওয়ার নির্ধারিত সময়সীমা অনুযায়ী, আগস্ট মাসের মধ্যেই বিভাগওয়ারি নিয়োগ পরিকল্পনার বিস্তারিত জানা যেতে পারে। প্রথম মেয়াদে ১ লাখ ৪৫ হাজার নিয়োগের রেকর্ড এবং নতুন মেয়াদে ২ লাখ চাকরির টাস্ক ফোর্স গঠন — এই ধারাবাহিকতা আসামের কর্মসংস্থান নীতিকে একটি স্থায়ী ও কার্যকর কাঠামোর দিকে নিয়ে যাচ্ছে। এখন দেখার বিষয়, টাস্ক ফোর্সের রিপোর্টে কতটা সুনির্দিষ্ট বিভাগওয়ারি লক্ষ্যমাত্রা থাকবে এবং বরাক উপত্যকার মতো অঞ্চলের চাহিদা সেই রিপোর্টে কতটুকু প্রতিফলিত হবে।